サービス業・販売への転職を考え、店長や店長候補としての求人に募集する場合の「職務履歴書」の書き方をみてみたいと思います。
まず、店長・店長候補の役割は、「経営」ですから、採用側も「今まで任されていた店舗をどのように運営していたか」ということが知りたいと思います。
ですから、経営のために必要な能力とされる「従業員の労務管理」、「育成やマネジメント能力」、「売り上げや管理能力」、「市場動向からの商品管理とマーケティング力」、「販売、接客の方針」、「正しい経営をするための法知識力」などを上手くアピールする必要があります。
未経験であっても、消費動向のマーケティングや、財務や経理の資格取得など、現在努力して学んでいるという事があれば、積極性を見せることが相手側に意欲と可能性を感じさせることが出来ると思います。
また、店長・店長候補としてサービス業・販売へ転職、をしようとする志望動機も、納得性のあるものにしなければいけませんね。